人力資源
HUMAN RESOURCES
區(qū)域經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
7、能夠適應(yīng)頻繁出差(每周出差3-4天,周六日休息,法定節(jié)假日休息)。
薪酬福利:
1、薪資待遇:基本月薪(面議)+提成;
2、五天八小時(shí)工作制周末雙休,公司為在職員工提供五險(xiǎn)一金;
3、員工假期:國家規(guī)定法定假期、年假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、
陪產(chǎn)假、哺乳假、生日假等相關(guān)假期,過年14天假期(帶薪);
4、員工培訓(xùn):提供新員工入職培訓(xùn),線上學(xué)院培訓(xùn);
5、員工活動(dòng):部門團(tuán)建、員工季度活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、節(jié)日福利、年會(huì)、戶外拓展、
員工生日會(huì)、羽毛球賽、社會(huì)公益、年度旅游等。