人力資源
HUMAN RESOURCES
區(qū)域經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
7、能夠適應(yīng)頻繁出差（每周出差3-4天，周六日休息，法定節(jié)假日休息）。
薪酬福利：
1、薪資待遇：基本月薪（面議）+提成；
2、五天八小時(shí)工作制周末雙休，公司為在職員工提供五險(xiǎn)一金；
3、員工假期：國家規(guī)定法定假期、年假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、
陪產(chǎn)假、哺乳假、生日假等相關(guān)假期，過年14天假期（帶薪）；
4、員工培訓(xùn)：提供新員工入職培訓(xùn)，線上學(xué)院培訓(xùn)；
5、員工活動(dòng)：部門團(tuán)建、員工季度活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、節(jié)日福利、年會(huì)、戶外拓展、
員工生日會(huì)、羽毛球賽、社會(huì)公益、年度旅游等。
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